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為積極響應(yīng)集團(tuán)公司團(tuán)委“傳承創(chuàng)業(yè)精神、投身創(chuàng)業(yè)熱潮”的活動(dòng)，8月8日晚，公司團(tuán)委在南區(qū)活動(dòng)中心組織青年員工代表70多人召開了“傳承創(chuàng)業(yè)精神、投身創(chuàng)業(yè)熱潮”的座談會(huì)。座談會(huì)特邀請集團(tuán)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵周創(chuàng)彬和公司退休老專家葉能謙與青年員工面對面交流，讓青年員工進(jìn)一步了解20多年來無數(shù)核電人如何在本職崗位上從事著平凡的工作，卻創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，引導(dǎo)青年人正確認(rèn)識創(chuàng)業(yè)精神和如何創(chuàng)業(yè)。運(yùn)營公司黨委副書記、副總經(jīng)理殷雄出席了座談會(huì)。

　　座談會(huì)上，葉工首先跟在場的青年員工分享了他的創(chuàng)業(yè)心得。他用“干一行，專一行；干一樣，是一樣?！边@12字來概括他40多年工作體會(huì)。他說，核電需要新鮮血液，而新員工也需要核電這個(gè)舞臺(tái)來成就自己的事業(yè)。在今后的工作中，他鼓勵(lì)大家要刻苦鉆研、勤于總結(jié)、勇于創(chuàng)新、不斷攀登，這樣才能把工作做實(shí)、做好。

　　“立足普通的崗位，同樣能為核電建功立業(yè)”。榮獲集團(tuán)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵的周創(chuàng)彬從另一個(gè)角度談起了他的創(chuàng)業(yè)故事——從一名普通中專生成長為公司的技術(shù)骨干。他娓娓而道16年工作中成長的難忘經(jīng)歷，在工作中怎么學(xué)習(xí)與積累。他勉勵(lì)新員工們做事要有責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，我們現(xiàn)階段的的使命就是保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行，為集團(tuán)發(fā)展打好基礎(chǔ)，這樣才能在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績。

　　最后，殷總作了總結(jié)發(fā)言。他結(jié)合自己的經(jīng)歷，談了對創(chuàng)業(yè)的看法。就年輕人為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，在工作中應(yīng)該有怎樣的職業(yè)規(guī)劃、人生觀、創(chuàng)業(yè)觀這一系列問題，他作了精辟、深刻的回答。殷總強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)業(yè)對于現(xiàn)階段運(yùn)營公司的青年員工來說，就是要立足本職、崗位成才。隨后他引用錢董事長在直屬黨委慶七一的講話精神，引導(dǎo)青年人做事情要有主動(dòng)性，注重工作效率，把鉆研業(yè)務(wù)技能放在首位，并提煉出“想干、快干、能干、會(huì)干”八個(gè)字告訴青年員工在創(chuàng)業(yè)中應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。他結(jié)合運(yùn)營公司的實(shí)際情況，指出“守業(yè)中有創(chuàng)業(yè)”，青年員工只有在工作不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己，才能為自己、為公司創(chuàng)造價(jià)值。

　　座談會(huì)前，與會(huì)人員還參觀了大亞灣核電創(chuàng)業(yè)史展室。新員工們紛紛表示，通過參加此次活動(dòng)，他們對大亞灣二十多的創(chuàng)業(yè)史有了全面的了解，對老一輩核電人面對挑戰(zhàn)敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神有了深刻的認(rèn)識。這種氣吞萬里、舍我其誰的創(chuàng)業(yè)精神必將激勵(lì)他們?yōu)殚_創(chuàng)核電事業(yè)的新篇章而奮力拼搏。